校园宽

合作伙伴的研究使当地公司受益

By 扬斯林 | 2020年12月17日

社区研究中心, 五月推出, 由艾比研究公司和科罗拉多州立大学商学院合作发展而来. 

Dr. 大卫·帕尔默, 商学院院长, 此次合作源于商学院与72届校友罗杰·尼尔森(Roger Nielsen)之间的关系, COB顾问委员会成员. 他说,“罗杰的女儿,医生. 克里斯汀·唐纳利, 还有她的哥哥, 布莱恩•尼尔森, 是家族企业不可分割的一部分吗, 阿比公司.”  

Dr. 艾琳·欣森博士. Abbey Re搜索的克里斯汀·唐纳利说. 提供的照片

Dr. 艾琳·欣森和唐纳利是提供咨询服务的社会科学研究人员, 研讨会, 并为各种各样的客户提供教学服务,讨论多样性和包容性等主题, 冲突管理, 以及各种工作场合. Donnelly是Abbey Re搜索的创始人和执行副总裁,也是Abbey Companies的首席运营官. Hinson是Abbey re搜索的研发副总裁. 

唐纳利说, “因为我在校园里待过, 我的商业伙伴, 艾琳, 和我一起, 我们开始感受到与科罗拉多州立大学社区的紧密联系. 教职员工的热情使学生成为最好的自己,并为当地和全球社区服务,这与我们的价值观是一致的.” 

第一个研究项目是在整个夏天进行的, 但长期目标是把实习生送到费城, 艾比公司在哪里, 整个暑期实习. 唐纳利说, “我们的第一个项目以COVID应对为中心, 但我们很快就了解到,人们对COVID有明显的疲劳——人们只是厌倦了和研究人员谈论它!”  

交换齿轮, 社区研究所已经将其工作转向更多地了解多代人的工作空间. “美国人的工作场所平均有四代人的员工,而且这个平均值正在上升 五个唐纳利说. “这是很多世界观、经验和不同的观点在一个地方试图朝着一个目标努力.”  

唐纳利说, “为了未来, 我们希望继续提出与企业主相关的问题, 社区领袖, 学生, 更广泛的公众, 我们绝对愿意接受任何要求. 国际广播电台是为社区服务的,我们对所有不同的途径都感到兴奋.” 

社区研究所将为查尔斯顿和低地提供有关社区意见的本地化数据, 行为, 以及信念,这样组织就可以对他们的未来做出明智的决定, 邻居之间可能会更好地相互理解. “研究中引用的许多数据来自跨国公司或大型智库进行的全国性调查唐纳利说. “Abbey Re搜索的使命是为特定的地方提供特定的答案, 我们很高兴CSU加入了我们的愿景.”  

科罗拉多州立大学的学生将有机会学习通过数据导向的研究提出问题并寻求答案. “他们将能够把这些技能运用到他们选择的任何职业中, 为王国服务,无论他们觉得自己被呼召去做什么. 领导者是倾听者,而倾听者知道如何提出特别的问题. 我们希望国际广播研究所能为学生们提供这样一个训练基地。”唐纳利说道. 

研究总结和过程中的发现将在社区研究所共享.org, 学生们会写博客, 电影视频, 并尽可能多地传播研究成果. 要获取最新信息,人们可以在网站上注册CRI的时事通讯.  

唐纳利说:“这是我们俩之间的秘密. Hinson和我在各种领域和背景下有超过20年的研究经验. 这既使我们认识到自己知之甚少,又使我们产生了求知欲. 我们拥有来自世界一流研究机构的技能和培训,并对学生充满热情, 我们很荣幸能够在查尔斯顿南方航空这样的地方雇佣这两个人.” 

有关艾比研究的更多信息,请访问 abbey-re搜索.com/who-we-are/. 


首次发表于CSU杂志,2020年秋季.


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